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  • 3 oportunidades de financiación para mujeres innovadoras europeas

    por Alba Saldaña | Nov 17, 2022 | Reading time: 4 minutes | Blog

    A pesar de que Europa representa una excelente oportunidad para llevar a cabo proyectos pioneros de investigación, innovación o capital de riesgo, las mujeres siguen estando infrarrepresentadas en este ámbito. Para ilustrarlo con algunas cifras, los equipos compuestos únicamente por hombres consiguieron el 91% de todo el capital recaudado en inversiones tecnológicas (State European Tech 2020), mientras que las mujeres sólo representan el 22% de los graduados de doctorado en el campo de las TIC y el 33% de los investigadores (según She Figures 2021).

    La Comisión Europea es totalmente consciente de este problema y se ha comprometido a cambiar esta situación de desigualdad poniendo en marcha varias iniciativas.

    ¡Echa un vistazo a algunas de estas grandes oportunidades a continuación!

     

    Women TechEU para apoyar a mujeres que lideran start-ups de deep-tech


    Tras el
    récord de solicitudes en su segunda convocatoria, Women TechEU se erige como una de las opciones más sólidas para las mujeres en las start-ups de deep-tech.

    Esta oportunidad garantizael asesoramiento y coaching de las fundadoras a través del EIC Business Accelerator Services (BAS), una subvención individual de 75.000 € para ayudar a estas empresas a crecer, y la opción de participar en las actividades del Enterprise Europe Network y del InvestEU.

    Para poder optar a Women TechEU, las candidatas deben ser mujeres que ocupen un puesto elevado de dirección y sean fundadoras o cofundadoras de una start-up de deep-tech que se encuentre aún en una fase inicial de desarrollo y esté establecida en un país europeo o asociado de Horizonte Europa.

     

    EIC Women Leadership Programme: formación, networking y asesoramiento para innovadoras e investigadoras  

    Una de las oportunidades de las que estamos deseando anunciar más detalles es la tercera cohorte del EIC Women Leadership Programme, que llegará en la primavera de 2023.

    El EIC creó este programa para ampliar el potencial de Europa en el ámbito de la deep-tech, la ciencia y el mundo empresarial, al incrementar la representación de las mujeres

    Gracias a esta iniciativa, las investigadoras y empresarias que ocupan o aspiran a ocupar puestos de liderazgo pueden recibir una formación específica, actividades de networking y contar con el apoyo de mentores y coaches empresariales con amplia experiencia.

    Las participantes también pasan a formar parte de la EIC Community Platform para conectar con otros socios, inversores y profesionales del ecosistema.

     

     

    EU Prize for Women Innovators: celebrando el papel de las mujeres emprendedoras 

    La Comisión Europea quiere reconocer todos aquellos proyectos innovadores desarrollados por mujeres europeas. Las iniciativas presentadas deben aportar nuevos avances para el mercado europeo, beneficiar a nuestra sociedad y, además, las candidatas deben ser consideradas un modelo a seguir para otras chicas y mujeres.

    En cada edición, un jurado independiente y experto elige a las ganadoras en dos categorías de premios:

    • Women Innovators: Las mujeres innovadoras que más transforman el ámbito de la I+D+i reciben tres premios de 100.000 € cada uno.
    • Rising Innovators: Tres premios de 50.000 € cada uno para mujeres menores de 35 años.

    Para poder optar a ellos, las participantes deben haber fundado una empresa innovadora en un Estado Miembro europeo o en un país asociado a Horizonte Europa al menos dos años antes de la convocatoria.

    El papel del EU Prize for Women es cada vez más importante en el mundo de la I+D+i europea, aumentando el número de solicitudes cada año (pasamos de 155 en 2019 a 277 en 2022).

    Los resultados de las ganadoras de la última edición se anunciarán en diciembre.

     

     

    ¿Eres una mujer innovadora y buscas la opción más adecuada para tu proyecto de deep-tech?

    Aunque el papel de las mujeres en la I+D sigue siendo desigual, la Comisión Europea está trabajando para cambiar esta situación en los próximos años.

    Oportunidades como las anteriores y planes para 2020-2025 como la Gender Equality Strategy son ejemplos visibles de su compromiso de potenciar y empoderar a las mujeres.

    ¿Estás preparad@ para ayudar a acabar con la desigualdad género?