EIC Women Leadership Programme

EIC Women Leadership Programme: Impulsando a las Mujeres Innovadoras en Deep-Tech

Un programa de liderazgo para mujeres que están dando forma al futuro del deep-tech en Europa.

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El EIC Women Leadership Programme fue creado para impulsar a las mujeres que están dando forma a la innovación deep-tech en Europa.

Tanto si lideras una startup, estás preparando la creación de una spin-off a partir de tu investigación o buscas ampliar tu impacto a través de la ciencia, este programa ofrece la formación, el acompañamiento y la visibilidad que necesitas para crecer como líder dentro del ecosistema europeo de innovación.

Formación y Mentoring

Desarrolla tus competencias en liderazgo, comunicación, negociación, marketing y otras áreas a través de talleres prácticos y sesiones de mentoring individual.

Dos itinerarios adaptados a tus objetivos

Elige entre el itinerario Entrepreneurial, dirigido a mujeres que lideran empresas, o el itinerario Researcher, pensado para investigadoras que están dando el salto al emprendimiento.

Networking y Visibilidad

Conecta con una sólida red de mujeres innovadoras, referentes, inversores y otros actores clave de toda Europa.

Comunidad Alumni

Mantente conectada después de finalizar el programa con acceso continuado a la comunidad del EIC y al podcast SheEIC.

10+

Sesiones de formación por cohorte

2

Cohortes

100+

Mentores y coaches

27

Países participantes

Lo que necesitas saber antes de presentar tu solicitud

Comprueba ahora si cumples los requisitos

💡 ¡Empieza con antelación! Prepara tu solicitud entre 4 y 6 semanas antes de la fecha límite para maximizar tus posibilidades de ser seleccionada.

Sobre el EIC Women Leadership Programme

El EIC Women Leadership Programme es una iniciativa a medida del European Innovation Council (EIC), en colaboración con el EIT, que apoya a mujeres innovadoras vinculadas a proyectos financiados por el EIC y el EIT.

Ofrece un programa de liderazgo de 3 meses que combina:

  • Formación impartida por expertos en liderazgo, negociación y comunicación
  • Mentoring individual con emprendedores e inversores con experiencia
  • Coaching empresarial orientado a estrategia y crecimiento
  • Oportunidades de networking dentro del ecosistema europeo de innovación

El programa está diseñado para impulsar a las mujeres en el ámbito deep-tech, tanto si están escalando una startup como si están dando el salto de la investigación al emprendimiento.

Duración del programa

El EIC Women Leadership Programme tiene una duración aproximada de 3 meses.

Solicitantes elegibles
  • Mujeres que participen en proyectos financiados por el EIC o el EIT
  • Deben presentar su solicitud a través de las convocatorias abiertas publicadas en la plataforma EIC Community
  • Hay dos itinerarios disponibles:
    • Advanced Entrepreneurial Cohort: Para cofundadoras con experiencia o mujeres que ocupan puestos directivos de nivel C-suite
    • Researcher Cohort: Para investigadoras que están dando el salto al emprendimiento
¿Por qué solicitar el EIC Women Leadership Programme?

El EIC Women Leadership Programme no ofrece financiación directa ni subvenciones, sino que proporciona apoyo de alto valor en especie, de forma gratuita, a las participantes seleccionadas de proyectos financiados por el EIC y el EIT.

A lo largo de tres meses, las participantes se benefician de una combinación completa de actividades, entre ellas:

  • Sesiones semanales de formación online de 2 horas impartidas por expertos
  • Mentoring personalizado con profesionales de amplia experiencia
  • Coaching empresarial centrado en liderazgo, estrategia y crecimiento
  • Acceso a redes de innovación de ámbito europeo, ponencias, testimonios y sesiones de speed mentoring
  • Eventos de networking virtuales y presenciales

El programa está diseñado para impulsar a las mujeres innovadoras en deep-tech, proporcionándoles las habilidades, la confianza y las conexiones necesarias para liderar y escalar sus proyectos empresariales.

Fechas clave

📅 Solicitudes actualmente cerradas

🔔 La próxima convocatoria se anunciará a través de la EIC Community Platform

Proceso de solicitud
  1. Comprueba tu elegibilidad: Debes ser una mujer involucrada en un proyecto financiado por el EIC o el EIT, ya sea como investigadora o emprendedora.
  2. Elige tu itinerario: Selecciona entre la Entrepreneurial Cohort (para fundadoras y directivas C-suite) o la Researcher Cohort (para mujeres que están dando el salto de la investigación al ámbito empresarial).
  3. Presenta tu solicitud a través de la EIC Community Platform: Envía tu solicitud durante el periodo de convocatoria abierta, incluyendo tu perfil y una carta de motivación.
  4. Proceso de selección: Las participantes se seleccionan en función de su elegibilidad, potencial de liderazgo y adecuación a los objetivos del programa.
  5. Participa en el programa: Si eres seleccionada, formarás parte de un programa de liderazgo de 3 meses con formación, mentoring y coaching.

Criterios de evaluación

Las candidatas al EIC Women Leadership Programme son evaluadas en función de:

  • Elegibilidad: Participación en un proyecto financiado por el EIC o el EIT
  • Motivación y compromiso: Interés claro en desarrollar sus capacidades de liderazgo y disponibilidad para completar el programa
  • Adecuación al itinerario: Alineación con los objetivos del itinerario Entrepreneurial o Researcher
  • Potencial de liderazgo: Ambición, influencia o preparación demostradas para liderar en el ámbito de la innovación deep-tech

La evaluación se centra en seleccionar a mujeres con un alto potencial para beneficiarse del programa y contribuir activamente a él.

Cómo apoyamos tu solicitud al EIC Women Leadership Programme

  • Con el respaldo de doctores, ingenieros y expertos en financiación, te acompañamos en la preparación de una solicitud sólida y convincente para el EIC Women Leadership Programme.
  • Combinamos visión estratégica y excelencia técnica para ayudar a las mujeres innovadoras a acceder al apoyo adecuado del EIC y reforzar su trayectoria de liderazgo.
Control de convocatorias (1)

1. Identificación de oportunidades

Empezamos identificando la cohorte del EIC Women Leadership Programme que mejor se adapta a tus objetivos. Nuestro equipo evalúa tus necesidades de liderazgo, la fase en la que se encuentra tu empresa y tus prioridades estratégicas, al tiempo que te ayuda a valorar tu grado de preparación y a entender cómo puede contribuir el programa a tu crecimiento. Además, analizamos de forma continua otras oportunidades europeas que puedan encajar con tu innovación.
Diagnóstico y preparación

2. Apoyo en la solicitud

Te acompañamos durante todo el proceso de solicitud, asegurándonos de que tu narrativa, logros, trayectoria de liderazgo y visión empresarial se presenten de forma clara. Esto incluye perfeccionar los contenidos escritos, alinear tu storytelling con los criterios del programa y destacar tus fortalezas como fundadora y líder.

Obtención de ayuda (2)

3. Presentación y Onboarding

Gestionamos todo el proceso de presentación para garantizar que tu solicitud esté bien preparada, cumpla con todos los requisitos y se entregue dentro del plazo. Una vez aceptada, te apoyamos durante el proceso de onboarding, preparándote para las sesiones de mentoring, los módulos de formación, las oportunidades de networking y tu participación en la comunidad del EIC.

Gestión del proyecto (1)

4. Gestión del proyecto

Ofrecemos apoyo continuo durante todo el programa para ayudarte a maximizar sus beneficios. Esto incluye el seguimiento de tu progreso, la coordinación con mentores y coaches, el apoyo para aprovechar al máximo los talleres y eventos de la comunidad, y el asesoramiento sobre oportunidades posteriores al programa para impulsar de forma sostenible tu liderazgo y el crecimiento de tu empresa.

¿Necesitas ayuda para que tu solicitud al EIC Women Leadership Programme destaque?

Te ayudamos a preparar una solicitud sólida y competitiva, con el apoyo de expertos y estrategias contrastadas.

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Impacto real, resultados demostrados

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“La experiencia y el acompañamiento de Evolution fueron clave para conseguir nuestra financiación. Su apoyo durante todo el proceso, desde la preparación de la propuesta hasta la presentación final, fue de un valor incalculable. Es la asistencia más profesional y completa que hemos recibido hasta la fecha.”

Paul Kamoun, Director de Spacepharma

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“Evolution fue clave para mejorar y perfeccionar nuestro modelo de negocio y nuestra estrategia de llegada al mercado. Además, la redacción de la propuesta alcanzó un nivel muy alto; no habríamos podido conseguirlo sin la ayuda de Evolution.”

Fadhil Musa, cofundador de Delox

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“En Evolution encontramos la experiencia y el acompañamiento necesarios para identificar y seleccionar el programa más adecuado para nosotros. Contar con Evolution a nuestro lado fue fundamental para trabajar con tranquilidad y permitir que el equipo de la startup pudiera mantenerse centrado en el desarrollo del proyecto.”

Mathieu Horras, CEO, fundador y miembro del Consejo de Administración de Aspivix

Otras alternativas de financiación

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Eureka Eurostars

Acelera la llegada al mercado de productos innovadores mediante proyectos internacionales de I+D liderados por pymes.

  • Hasta 500.000 €–1 millón de € de financiación por socio (según la normativa nacional).
  • Dirigido a pymes que realizan actividades de I+D y colaboran con al menos un socio de otro país participante en Eurostars.
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Horizon Europe – Pilar 2

Aborda grandes retos globales mediante proyectos colaborativos de I+D+i con apoyo de la UE.

  • Accede a financiación a través de Research & Innovation Actions (RIA) e Innovation Actions (IA) para proyectos colaborativos de gran escala.
  • Dirigido a consorcios internacionales (mín. 3 entidades de 3 países), con el objetivo de alcanzar la excelencia científica y generar un impacto real.
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EIC STEP Scale-Up

Escala tu empresa tecnológica estratégica con una importante inversión en capital de la UE a través del programa EIC STEP.

  • Accede a entre 10 y 30 millones de euros en inversión de capital para impulsar el despliegue industrial y el crecimiento en deep-tech o tecnologías críticas.
  • Dirigido a startups, pymes y small mid-caps que buscan escalar en áreas estratégicas clave para Europa.

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La guía definitiva para conseguir financiación para I+D en Europa

  • Cómo identificar las mejores oportunidades de financiación para tu proyecto
  • Descubre las estrategias que utilizan los principales innovadores para conseguir ayudas, afrontar solicitudes complejas y maximizar el potencial de financiación
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Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre el EIC Women Leadership Programme.

¿Qué temas se abordan en el EIC Women Leadership Programme?

El programa aborda temas como estilos de liderazgo, comunicación en público, marketing, negociación, presentación ante inversores, estrategias de comunicación y emprendimiento. Las sesiones combinan teoría y ejercicios prácticos, adaptados a las necesidades de las mujeres que trabajan en los ámbitos de la deep-tech y la innovación.

¿Cómo puedo unirme a la próxima cohorte?

Consulta las convocatorias abiertas en la EIC Community Platform.

¿Qué países participan?

El EIC Women Leadership Programme está abierto a mujeres que participen en proyectos financiados por el EIC o el EIT, por lo que las participantes pueden proceder de:

  • Los 27 Estados miembros de la UE, y
  • Los países asociados a Horizon Europe (por ejemplo, Noruega, Israel, Ucrania, etc.)

Las candidatas elegibles deben formar parte de un proyecto financiado en el marco de programas gestionados por el European Innovation Council (EIC) o el European Institute of Innovation & Technology (EIT).

¿Qué es SheEIC?

SheEIC es un podcast impulsado por el programa que da voz a mujeres líderes inspiradoras en los ámbitos de la deep-tech y la innovación.

¿Cuál es el plazo del programa?

El EIC Women Leadership Programme no incluye financiación ni subvenciones, por lo que no existe un calendario de desembolso de fondos. Sin embargo, desde la presentación de la solicitud hasta el inicio del programa, el proceso de selección y onboarding suele durar entre 4 y 6 semanas después del cierre de la convocatoria.

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