Mercedes Victoria vuelve a Evolution Europe: como en casa

Un reencuentro esperado

Hay regresos que tienen algo especial. No solo por lo que significan a nivel profesional, sino también por todo lo que reflejan sobre una empresa, su cultura y las personas que la forman. El regreso de Mercedes Victoria a Evolution Europe es uno de ellos.

Hoy celebramos el regreso de Mercedes Victoria, Grant Manager con años de experiencia en financiación europea y nacional, que vuelve a nuestro equipo tras dos años de nuevos retos, proyectos de gran envergadura y un crecimiento profesional que ahora pone al servicio de nuestros clientes.

Nos sentamos con ella para hablar de su reencuentro con Evolution Europe, de las habilidades y perspectivas que trae consigo, y de por qué, a veces, para valorar lo que tenemos, hay que haberlo dejado atrás.

Hay regresos que se planifican con meses de antelación. Y luego hay los que simplemente se alinean. El de Mercedes pertenece claramente a la segunda categoría: maternidad, reflexión, una llamada en el momento justo y la certeza de que había algo en Evolution que ninguna otra empresa le había podido dar.

Si tuviéramos que resumirlo en una sola palabra, ella ya la tiene clara: ilusión.

1. El Reencuentro

Si tuvieras que definir tu regreso en una sola palabra, ¿cuál sería?

“Ilusión.”

¿Qué es lo primero que pensaste al cruzar la puerta de la oficina en tu primer día de esta segunda etapa?

“Que a pesar del tiempo pasado, me sentía como en casa.”

De todas las cosas que dejaste aquí la última vez, ¿cuál es la que más has echado de menos?

“¡Los compañeros, sin duda! (Aunque, como anécdota, os diré que tenemos un chat de WhatsApp que se llama “Evolution Grants” en el que he permanecido estos dos años Jeje)”

2. El Viaje

Durante este tiempo fuera, ¿qué nuevas habilidades o perspectivas traes que creas que van a sumar al equipo hoy?

“Por un lado, en mi rol en la anterior empresa, tuve la oportunidad de participar en todas las etapas del ciclo de vida del cliente: la venta, firma de contrato, ejecución, facturación… Esto me ha dado una visión más global de los distintos retos que aparecen en este negocio. Por otro lado, he trabajado en convocatorias de subvenciones en las que no había trabajado nunca – tanto europeas como nacionales – algunas muy complejas y para proyectos de gran envergadura. Esta experiencia me ha hecho más ‘valiente’ a la hora de afrontar nuevos retos y me ha dado una visión más amplia del ecosistema.”

¿Hubo algún momento específico en el que pensaste: “Ojalá en mi actual empresa hiciéramos las cosas como las hacíamos en Evolution”?

“Sí. En Evolution tenemos un equipo muy colaborativo, de personas con mucha experiencia. Eso hace que hagamos mucha transferencia de conocimiento entre nosotros. Por ejemplo, tras cada deadline, nos sentamos a intercambiar experiencias y aprendizajes para ver cómo mejorar. Sin embargo, en la anterior empresa el equipo era muy nuevo y muy piramidal, así que andábamos aún muy lejos de llegar al punto de establecer estas dinámicas.”

3. El Motivo: ¿por qué volver?

¿Qué fue lo que te hizo decir “es el momento de volver”?

“Fueron varios factores. Por un lado, el tipo de clientes y de proyectos (grandes empresas y proyectos más industriales) hacía que los proyectos, aunque muy retadores, no fueran tan bonitos como los que llevamos aquí en Evolution (start-ups con innovaciones muy punteras). Y reflexionando sobre todo esto durante la baja de maternidad de mi tercera hija, apareció Víctor y me dijo que el puesto que dejé en Evolution se había quedado disponible… ¡Se alinearon los astros!”

¿Qué es lo que más te ilusiona de este nuevo capítulo con nosotros?

“Me ilusiona volver a trabajar con start-ups de toda Europa que están desarrollando tecnologías muy disruptivas, y poner un granito de arena en su camino hacia el mercado, donde pueden tener un gran impacto.”

4. El Mensaje para los compañeros

Para los que llevan aquí mucho tiempo: ¿qué les dirías para que valoren aún más lo que tenemos en casa?

“La consultoría es un negocio de personas, vendemos conocimiento. Y el conocimiento conjunto que tenemos en Evolution es probablemente de los más elevados del mercado – y así nos lo tenemos que creer. No muchas empresas acumulan los años de experiencia en el sector que tenemos aquí, y ni mucho menos el nivel de compañerismo, que es uno de los grandes valores de Evolution.”

El regreso de Mercedes no es solo una buena noticia para el equipo,  es un reflejo de lo que Evolution representa como organización. Un entorno donde el conocimiento se comparte, la experiencia se acumula y las personas eligen volver. Porque hay lugares a los que una vuelve sabiendo que puede seguir creciendo. Y hay equipos que, simplemente, se siguen sintiendo como casa.

En un sector tan especializado como el de la financiación de la innovación, la retención y el retorno del talento son indicadores de algo más profundo: una cultura que funciona. Y eso, en Evolution Europe, no es casualidad.

Bienvenida de vuelta, Mercedes.

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